OK

Menaxhim i Burimeve Njerezore

HRMS Process“Njerezit tane jane aseti yne me i rendesishem”. Kjo eshte nje fraze qe shihet shpesh ne raportet vjetore te diteve te sotme. Bizneset po i kushtojne me shume rendesi kontributit dhene nga punonjesit e tyre dhe po e vendosin kete ne krye te gjerave qe kerkojne. Njerezit qe lidhen me kostot, tani po institucionalizojne pjesen me te madhe te shpenzimeve dhe udheheqin ne kete menyre duke perqafuar nevojat per menaxhim me te mire te kapitalit, duke ndertuar keshtu nje force punonjesish me efektive.

Bashkerendimi i dijeve dhe talenti i konsulenteve tane, shoqeruar me experiencen nga nje prej zgjidhjeve me te medha te Burimeve Njerezore zbatuar ne rajon, na lejojne te implementojme Oracle HRMS brenda organizates suaj ne nje menyre shume te shpejte. Oracle HRMS ofron zgjidhje qe perfshin rekrutimin, menaxhimin e karrieres, vleresimin, sistemin e vleresimit financiar dhe ngritjes ne detyre,  menaxhimin e kohes,  mesimin online dhe menaxhimin e formimit te punonjesve.

Benefitet

  • Te drejtoni fuqine tuaj punetore drejt objektivave te korporates
    Ne menyre te shpejte implementim punesh, pozicione dhe shkalle karriere duke  perdorur vegla te dizenjuara per te ngritur strukturen e organizates suaj.
     
  • Te arrini efiçence duke rritur produktivitetin e punonjesve
    Automatizimi i rregullave baze te politikes suaj, qe nga kompensimi i kualifikimit deri tek transferimi i njerezve tuaj ne pozicione te financuara dhe aksesi i sigurte.
  • Te perdorni kompensim total per te bere interesant vendin e punes per punonjesit dhe per t’i mbajtur ata
    Reduktimi i kostove administrative dhe reduktimi i gabimeve nepermjet politikes se automatizimit si dhe krijimi i sistemit me nivele te ndryshme pagesash.
  • Permiresimi i kapaciteteve te punonjesve dhe zhvillimi I lidershipit permes strukturave te menaxhimit te talentit
    Mbikqyrja dhe analiza e zhvillimit te performances si dhe pershtatja me punen e dhene si dhe analiza te kompetencave dhe rekrutimit ne lidhje me performancen dhe pagesen.
  • Kontrolli i kostove te punonjesve dhe shpenzimeve shtese
    Buxhetimi i komponenteve te ndryshem te kostos per secilin post si dhe perdorimi i qasjes sone te automatizuar per kontrollin e shpenzimeve.

    

       

Komponentet

Oracle Human Resources

Aplikim bazuar ne internet qe sherben si shperndares i aktiviteteve te punonjesve si komunikimi, zhvillimi, matjet e punes etj.

Me shume..

Payroll Management Sistem menaxhimi i pagesave bazuar ne rregulla qe kontrollon kostot e fuqise punetore. Me shume..
Oracle Advanced Benefits Aplikim administrimi bazuar tek rregullat
qe lejon permiresimin e suportit dhe analizes.
Me shume..
Oracle Self-Service Human Resources Punonjesit mund te perdorin informacione specifike sipas roleve, eksperiences, permbajtjes, gjuhes etj. Me shume..
Oracle Daily Business Intelligence Sistem i suportit i ngritur posaçerisht qe ju ndihmon ne analizim dhe menaxhim  te te gjitha proceseve ne Burimet Njerezore. Me shume..
Oracle Learning Management Sistem menaxhimi i formimit te punonjesve qe lejon menaxhimin dhe shperndarjen e trajnimeve ne klase ose me internet. Me shume..
Oracle Performance Management Ofron mjete te integruara te menaxhimit te funksioneve te performances. Me shume..

Oracle Incentive Compensation

Aplikim i kompensimit qe automatizon krijimin, administrimin dhe analizat e transaksioneve
qe kryhen per pagesat sipas performances se punonjesve.
Me shume..
Oracle E-Business Suite Financials Aplikim financiar ku bejne pjese menaxhimi i aseteve, i parave, kontrolli, analizat financiare, risku etj. Me shume..

Të gjitha të drejtat e rezervuara © 2010 Tetra Solutions